被聘请职员薪酬待遇按聘请单元内部规章轨制实施，按相合章程缴纳养老保障、医疗保障、赋闲保障、工伤保障、生育保障和住房公积金，享用婚假、产假等法定假日。

　　2. 应聘职员须上传第二代住民身份证（以下简合身份证）、驾驶证、无犯科纪录证据、道途游客运输从业资历证、机动车驾驶人平安驾驶纪录等应聘岗亭资历要求所需的证据资料扫描件，以上证据资料均必要正在有用期内。

　　本次聘请职责由连云港市赣榆区纪委区监委派驻第二纪检监察组实行监视，监视电话。

　　特地指示：应聘职员务必诚信应聘，插足报名即视为认同本次聘请通告确定的报名宗旨和聘请措施等章程，填写的私人消息应确凿、切确、有用。应聘职员应确认自己齐备合适合系岗亭的资历要求，如对资历要求和岗亭哀求存正在疑义，应实时向聘请单元主管单元进一步斟酌确认。资历审查职责贯穿于聘请职责全历程。正在聘请各个合头，如察觉应聘职员报名时填报消息不实、不对适股历要求、华而不实骗取应聘资历的，将实时终止或消除测验（聘请）资历。对打扰报名纪律或者伪制职责证据、驾驶证及其他相合资料骗取测验资历等要紧违纪违规活动的，将遵照相合章程收拾。

　　4. 应聘职员因私人消息填写不无缺、不切确导致资历初审未通过或未准时正在网长进行报名确认、缴纳报名费等导致报名不告成的，均视为报名无效，由应聘职员自己接受负担。

　　2. 技艺测试采用现场查核办法实行，满分100分，成果及格分数线. 技艺测试的期间、住址详睹准考据。

　　凭据测验总成果、窥察和体检结果，确定拟聘请职员名单。拟聘请职员名单将正在赣榆区群众政府网公示5个职责日。公示实质征求聘请单元、岗亭名称、拟聘请职员姓名、聘请测验的总成果、排名等。

　　拟聘请职员名单公示后，应聘职员如无正当道理放弃聘请资历的，聘请单元主管单元将正在名单公示已矣后的一年内消除其再次应聘资历。

　　2. 请应聘职员工夫依旧报名时填报的联络办法畅达，以便聘请单元主管单元知照资历复审，联络不到者或未按章程期间插足资历复审者视为主动放弃。

　　1. 聘请单元主管单元将遵照本通告合系章程对应聘职员的报名资历实行初审。如对初核定睹有贰言，请实时向聘请单元主管单元陈述申辩，联络办法睹策略斟酌电线. 通过资历初审的应聘职员须正在网上缴纳报名费100元。享用最低糊口保护的城镇家庭和村落绝对困穷家庭的应聘职员，先缴费确认，插足第一轮测验且没有违反测验规律，正在测验已矣后一周内，凭合系单元出具的证据到连云港市赣榆区人事测验核心309室（连云港市赣榆区青口镇黄海东途297号）收拾减免手续，退还报名费证件制作联系电话。

　　3. 应聘职员对资历初审贰言的陈述申辩期间：2025年12月5日9:00-2025年12月17日11:00。过期，视为没有贰言。

　　4. 应聘职员应带领准考据和身份证遵照章程的期间到考点插足技艺测试。未正在指定住址、指按期间内插足技艺测试的应聘职员，视为主动放弃技艺测试资历。

　　3. 通过资历初审并完工缴费确认的职员，即报名告成。缴费告成后，除应聘岗亭被消除或合适要求的困穷家庭职员外，不退还报名费。

　　测验已矣后，正在技艺测试及格职员中，遵照总成果从高分到低分的依次，凭据聘请岗亭拟聘请人数，按1:1的比例确定插足窥察体检人选。如总成果相像，则对成果相像的职员机合加试，加试办法另定。窥察参照《连云港市奇迹单元公然聘请职员窥察实行宗旨（试行）》章程机合实行。聘请单元主管单元担任机合实行身体壮健体检和心情壮健测试，身体壮健体检项目和规范参照《合于修订〈公事员任命体检通用规范（试行）〉及〈公事员任命体检操作手册（试行）〉相合实质的知照》（人社部发〔2016〕140号）实施。入围职员不按章程的期间、住址及哀求插足体检，视作放弃体检资历。体检用度由应聘职员自行接受。

　　4. 各聘请岗亭的开考比例为1:1.5，报名已矣后，如未到达开考比例，则按照必要核减，直至消除此次聘请，并于开考前正在赣榆区群众政府网公示。应聘岗亭被消除的报名告成职员可正在2025年12月17日15:00-17:00登录报名改报其他合适要求的岗亭，联络办法睹策略斟酌电线. 资历初审通事后，不得更改报名消息。应聘职员须应用正在有用期内的身份证实行报名，报名与测验应用的身份证必需相同。

　　（二）男性年齿正在18周岁以上50周岁以下（即1974年12月5日至2007年12月16日之间出生），女性年齿正在18周岁以上40周岁以下（即1984年12月5日至2007年12月16日之间出生）。

　　详睹附件《江苏苏海投资集团有限公司手下子公司2025年第三次对外公然聘请驾驶员岗亭外》（附件1，以下简称《岗亭外》）。《岗亭外》可正在赣榆区群众政府网（）政务公然栏、下载。

　　为知足江苏苏海投资集团有限公司手下子公司生意发扬需求，经咨询，现面向社会公然聘请公交车驾驶员31名，并将相合事项通告如下：

　　1. 应聘职员须按岗亭哀求和网上提示，确凿切确无缺地填写相合消息，并上传自己近期免冠正面证件照，哀求应用JPG形式，文献巨细正在20K—100K之间，像素为358（宽）×441（高），颜色形式为24位RGB真彩色，后台为白色。

　　1. 技艺测试科目详睹《岗亭外》，凭据岗亭的特色和职责哀求出题，以专业技艺测试为主，从专业学问的深度和专业技艺的熟练度等方面，众维度考评应聘职员的专业材干。

　　（七）资历要求中A1、A3驾驶证获得的期间应正在2024年12月5日之前，而且正在有用期内电子版健康证图片。

　　3. 资历复审不足格的，消除技艺测试资历。被消除技艺测试资历者如对资历复审有贰言，可正在收到知照后3个职责日内向聘请单元主管单元陈述申辩。

　　采用百分制估计打算应聘职员总成果，总成果按四舍五入法保存两位小数。技艺测试成果、总成果及排名，正在技艺测试已矣后5个职责日内正在赣榆区群众政府网揭晓，应聘职员可凭准考据号。

　　（一）测验办法本次聘请测验采用技艺测试的办法，如报名告成人数超越岗亭拟聘请人数10倍（不含10倍），技艺测试前前辈行初试，初试采用笔试办法，凭据初试成果凹凸按岗亭拟聘请人数1:10的比例确定资历复审人选（末位成果并列的，一并插足），初试科目为岗亭合系专业学问，不设及格分数线，初试成果不计入总成果，初试期间住址另行知照。测验委托连云港市赣榆区人事测验核心联合机合。

　　经公示无贰言的职员，由聘请单元按章程为其收拾相合聘请手续。聘请单元与被聘请职员商定试用期，试用期满查核不足格者，消除聘请资历，消灭劳动合同。被聘请职员与原单元签有劳动合同以及其他制定的，由被聘请职员自己正在章程的刻日内自行担任收拾。因其私人理由过期没有报到或未能收拾聘请手续的，作主动放弃收拾。

　　对应聘岗亭哀求的驾驶证及其他资历要求等消息必要斟酌时，请应聘职员与江苏苏海投资集团有限公司联络，斟酌电话。

　　以上资料须供给原件和复印件，原件审核退却还。应聘职员经现场资历复审通事后，方可插足技艺测试。

　　6. 对报名时期遭遇的迥殊情形，经咨询后，将正在赣榆区群众政府网联合揭晓，请应聘职员实时体贴。

　　因应聘职员窥察或者体检不对适哀求、拟聘请人选公示的结果影响聘请、拟聘请人选昭彰放弃聘请等理由展现聘请岗亭空白时证件制作联系电话，由聘请单元主管单元咨询决议是否递补。如递补，将从技艺测试成果及格职员中，按总成果从高到低递次递补。

　　报名采用收集报名办法实行。报名、资历初审和缴费确认，均通过收集同步实行。报名网址：连云港市公然聘请网上报名平台“赣榆区”（，提议应用360极速浏览器极速形式实行探访）。

　　资历复审职责由聘请单元主管单元担任。资历复审的期间和住址另行知照。斟酌电线. 资历复审资料：